比亚迪成立30周年，两大回馈壮举说明啥

  在11月18日，广州车展如火如荼举办的当口，自主汽车代表企业比亚迪，迎来了成立30周年日子。这一天，比亚迪在深汕合作区举办了颇具象征意义的庆典活动，并隆重推出了对内对外两大回馈壮举。一是为了答谢忠诚用户和自身企业员工，赠予了90辆比亚迪现有的高端车型；二是拿出30亿，支持社会的教育与慈善事业，这样的对内强化鼓励机制、对外全面彰显企业社会责任的做法，确实是值得大书与特书的！
 

  联想到比亚迪所走过的30周年，可以说是经历了艰苦奋斗，才有了今天的成果！比亚迪所显示出的代表性特征，也正是因为了有了敢想、敢做、敢坚持的精神，才令世界所瞩目！这种代表性，不仅是因为比亚迪已经在各方面具备了国际化制造的能力；更在于企业的制造与品牌影响力，已开始逐步深入人心。

  对内回馈：让“工程师精神”得以更好地发扬光大

  如果说，比亚迪能够在制造业一飞冲天、品牌深入人心是依靠了什么，这固然有时代发展的机遇、也有国内政策与市场的呵护，但更重要的还是，比亚迪自身所坚持的长期主义，从而造就了比亚迪敢于想、敢于做、敢于坚持的新制造勇气。
 

  在活动的发布仪式上，比亚迪汽车董事长王传福先生，在总结比亚迪走过三十年历程时指出，“从30年前小厂里20人的创业团队，凭着感想、敢做、敢坚持的工程师精神，发展到如今近百万员工的世界级企业，’敢’的精神贯穿了比亚迪发展的全过程”，这种精神，不仅能够使企业的制造与技术突飞猛进；更在影响力上，成就了中国汽车制造的新现象！

  其实，作为注重技术创新与突破的“工程师精神”，恰恰是最符合汽车行业发展的一种优秀传统。从卡尔.本茨发明汽车、到丰田章一郎对机械的创造，都是成就全球汽车制造经典辈出的开创者，而这种开拓精神，在一定程度上又是与比亚迪奉行的工程师精神，有异曲同工之妙！难怪，王传福董事长敢有底气的说对外宣称，“工程师之魂，是比亚迪之魂！即便我们所有财产，包括厂房、专利、股票全部消失，只要工程师还在，就可以随时东山再起。”这就进一步说明了比亚迪现在的壮大与发展，都是依靠了技术以及可驾驭技术的人！
 

   对外回馈：让30亿为社会做的更多、更多

  在这次比亚迪30周年成立的活动上，王传福还宣布，将设立30亿慈善基金计划。这项基金，将聚焦教育与慈善，在全国多所高校设立奖学金，并向全国中职以上的院校，博物馆、科技馆捐赠新能源解刨车，作为科普展具，激发学生们对汽车技术和工业制造的兴趣，主力培养更多的卓越工程师。

  为此不难看出，比亚迪借着成立三十周年、且企业突飞猛进的时候，不仅不愿意暂缓发展脚步，而且更愿意抓住以人为本的发展机遇，这或许才是，比亚迪真正把握了制造得益于人才、制造回馈于人才、为了制造更好挖掘与培养人才的良性循环。

  其实，人们在比亚迪发展的轨迹中也可以看到，比亚迪如今能够在研发投入领先、在品牌推广上不断升级、在企业增速上做到引领，都是与用好了人才不无关系的。别的不说，在许多企业人才跳槽不断、甚至出现了裁员等问题的时候，比亚迪不仅能更好的留住人才、也在培养人才方面投入了许多，这就是人稳定才能进一步发展的关键。所以，比亚迪能够一年一个飞跃，绝不是偶然现象，而是企业从人才挖掘到人才到最大化使用的必然结果。
 

  写在最后

  客观地讲，人是决定一切的根本，汽车行业也正是拥有了人不断创造的主观能动性，才使汽车在漫长的历史发展中，能够成为最主要的工业发展支柱之一。

  而比亚迪所做的贡献，既是为了中国汽车实现弯道超越，形成了关键的注脚；同时也通过企业在市场、技术、品牌以及人才方面的综合表现，才有了现在的新成就！这就是比亚迪对整合行业发展的启迪。或许，正是有了这些人所共知的发展能力才是人们确信，比亚迪能够达到怎样的高度都不为过......

                                                                   凌 然